求职过程中，幽默口才是宣传自己、销售自己的媒介，然而幽默的口才和创意的思维将会让你在三管齐下中尽显灵性的本色，最终会帮助你赢在求职、赢在职场！
让个性幽默脱口而出
在面试中，充分表现自己的特色，幽默秀出自己的个性语言。这是一种显示创造力，超人一等的自我推销方式。
比方说，款式新颖、造型独特的物体常常是市场上的畅销货；见解与众不同，构思新奇的著作往往供不应求。独特、新颖便是价值。物如此，人亦然。他人不修边幅，你则不妨稍加改变和修饰；他人好信口开河，你最好学会沉默，保持神秘感，时间越长，你的魅力越大；他人总是扬长避短，你可试着公开自己的某些弱点，以博得人们的理解与谅解；他人自命清高，孤陋寡闻，你应该尽力地建立一个可以信赖的关系网；他人虚伪做作，你要光明磊落，待人坦诚；他人只求可以，你则应全力以赴，创第一流业绩；他人对上级阿谀奉承，你却以信取胜。倘若你愿意试试以上方法来表现自己，就一定可以收到异乎寻常的效果。
在面试中推销自己的时候，要突出自己的特色，抓住自己最能打动别人的优点、以创造性的姿态幽默地表达出来，你将会因此自己的与众不同而距离自己的梦想越来越近。
在一次选“青春形象大使”的征选决赛中，为了测试参赛小姐的思维速度和应对技巧，主持人提出了这样一个难题：“假如你必须在肖邦和希特勒两个人中间，选择一个作为终身伴侣的话，你会选择哪一个呢？”
其中有一位参赛小姐是这样回答的：“我会选择希特勒。如果嫁给希特勒，我相信我能够感化他，那么第二次世界大战就不会发生了，也不会有那么多的人家破人亡。”
这位小姐幽默巧妙的回答赢得了人们的掌声。因为这个问题难度较大，如果回答“选择肖邦”，则答案没有特色，显得平淡；如果回答“选择希特勒”，则很难给予合理的解释。那位小姐选择了出人意料的答案，又寻出了合理而又充满正义的回答，从而成功地推销了自己的特色，以幽默、机智给观众和评委留下了深刻印象。
招聘者有时会出些尴尬情境中的难题，看应试者怎样应答。应试者如果表现出色，就能在一时之间赢得招聘者的好感。面试者只要把握得当，就能将难题轻松打破。
青青去深圳某电子公司应聘时，穿的是一袭雅致的连衣裙。老板问她：“为什么愿意离开家，从遥远的西安来深圳打工？”
青青微笑着说：“在深圳一年四季都可以穿裙子！”这出乎意料的回答，令老板十分欢喜。他马上笑着站起来，走过去握着她的手说：“好，我们欢迎你，你有一颗纯真质朴的心。”
青青用一句轻松的调侃，就将一个很难的问题轻松化解，表现了较高的应变能力。他敢于打破常规思维，别出心裁，以这种最平实而真诚的说法，给了招聘者思路上的冲击。
其实亮出新颖创意的机会随处都是，只要你是个有心人，那些看似给你带来麻烦的困扰和过失都有可能成为你转忧为喜的契机。“山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵。”“个性鲜明”的幽默式回答往往容易给人留下深刻的印象。
让幽默做语言包装纸
在现代社会中，面试招聘似乎成为一个至关重要的环节，那么该如何成功面试呢？
从一定意义上说，面试的过程是一个让面试官接受你、欣赏你的过程。如果能在最短的时间内发挥出自己的聪明才智，突出自己的个性，让面试官眼前一亮，你就会增加很大胜算。幽默就是这样一种能够吸引面试官注意力的精美包装纸。
在求职面试时，一定要注意说话方式，否则会让你与工作失之交臂。求职者倘若能把求职语言也进行一番精美而富有创意的幽默“包装”，那么，取得面试成功不再是什么难事。
在一次警察学校毕业面试中，一位考官出了一道看似很简单，却很难得到出彩答案的考题。面试官问道：“如果你正在执行公务，却正巧迎来扑来了一群疯狂的人们，如果不尽快将他们驱散，他们将会严重影响你的任务执行，这个时候你会怎么做？”
很多考生回答说：“我会吹哨引起人群的注意，向人群发出避开的指令。”
然而有一个人却是这样回答的：“很简单长官，我会向他们募捐。”
结果可想而知，这位考生使得了考官哈哈大笑，随后毫不含糊地对该生说：“你可以顺利通过了。”
求职和招聘不是简单的“我卖你买”的生意，语言出口时，讲究一点“包装”，它会给你的求职路锦上添花。
曾经有一位幽默无比的同学，他在面试时，老板问他：“评价一下罗纳尔多和乔丹，看看哪个更厉害。”
“我觉得他俩都没我厉害！”他很是得意地说。
“啊？！”老板一头雾水。
“我要跟罗纳尔多打篮球，跟乔丹踢足球，看看到底谁更厉害！”
最后这位学生如愿以偿地被录用了，原因就在于他幽默地回答了老板的问题，让老板的思维在昏暗中突然找到了光明的转机，这种转机是一种享受惊喜的快感。
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